RECRUTAMENTO | Raise Angola

Application ends: 12/06/2026
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Descrição De Trabalho

RECRUTAMENTO | Raise Angola – Engenharia e Indústria de Construção Civil, Lda.

A Raise Angola – Engenharia e Indústria de Construção Civil, Lda. está a recrutar um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos para reforçar a sua equipa de Capital Humano em Luanda.

Vaga Disponível

  • Técnico(a) de Recursos Humanos

Principais Responsabilidades

  • Assegurar a gestão administrativa dos processos de Recursos Humanos;
  • Apoiar os processos de recrutamento, selecção e integração de colaboradores;
  • Garantir o controlo de assiduidade, férias, contratos e arquivo documental;
  • Prestar suporte na implementação das políticas e procedimentos internos de RH;
  • Assegurar conformidade com a legislação laboral angolana e regulamentos internos;
  • Apoiar processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento de colaboradores;
  • Elaborar relatórios e indicadores de gestão de Recursos Humanos.

Perfil Pretendido

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Administração ou áreas similares;
  • Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
  • Conhecimentos sólidos da legislação laboral angolana;
  • Domínio do Microsoft Office, com destaque para Excel;
  • Elevado sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade;
  • Boa capacidade de organização, comunicação e trabalho sob pressão;
  • Perfil analítico, proactivo e orientado para resultados.

O Que Oferecemos

  • Integração numa empresa sólida e em crescimento;
  • Ambiente corporativo dinâmico e desafiante;
  • Perspectivas de evolução profissional;
  • Pacote remuneratório compatível com a função e experiência demonstrada.

Local de Trabalho

Luanda – Benfica
Regime Presencial | Tempo Integral

PROCESSO DE CANDIDATURA

📧 Envie a sua candidatura para: recrutamento@raise.co.ao

Prazo limite de candidatura: 12 de Junho de 2026.

⚠️ Apenas os candidatos seleccionados para entrevista serão contactados.

⚠ALERTA ANTIFRAUDE⚠

A Bué de Empregos não cobra qualquer valor em nenhuma fase do processo de recrutamento.
Desconfie de anúncios que solicitam pagamentos, dados sensíveis ou promessas de contratação imediata.
Confirme sempre as vagas através de canais oficiais.

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