Helder Jorge de Sousa e Almeida
Sobre O Candidato
Exmo (a),
Sou profissional com longo período de trabalho, focado em organização, controlo administrativo e apoio directo à gestão, com experiência em garantir que processos, documentos e informações estejam sempre atualizados, acessíveis e alinhados com as necessidades operacionais da empresa.
Atuo com rigor no controlo de processos administrativos, gestão documental, comunicação interna e apoio às áreas administrativa, operacional e financeira, contribuindo para redução de falhas, melhor acompanhamento de tarefas e maior eficiência no dia a dia da empresa.
Identifico-me com seriedade e exigência, acredito que o meu perfil pode acrescentar valor imediato através de um suporte administrativo estruturado, confiável e orientado a resultados.
Coloco-me disponível para entrevista, certo de que poderei demonstrar de forma prática como posso contribuir com eficiência e organização contínua para a empresa.
Convido-o (a) desde já, a analisar o meu C.V para melhor apreciação, permitindo uma visão clara e objetiva do meu perfil profissional.
Best regards,
Helder Almeida
927942753 | 957644106
Localização
Educação
Concluído
Trabalho & Experiência
•Planejamento, organização e otimização de processos administrativos, garantindo cumprimento rigoroso de prazos e qualidade nas entregas •Atendimento e suporte a clientes e equipes com comunicação clara e assertiva, promovendo engajamento e confiança •Gestão e atualização de planilhas, relatórios e sistemas administrativos, mantendo dados precisos e acessíveis •Implementação de melhorias em rotinas de trabalho e fluxos operacionais, aumentando produtividade e resultados •Aplicação de práticas de Customer Success, resolução de problemas e foco em entregas consistentes dentro do prazo
•Gestão de documentos administrativos e processos internos •Lançamento e controle de facturas e propostas de compra e venda •Organização, auditoria e controle de stock com registos informatizados •Gestão de redes sociais corporativas com interações claras e profissional •Cadastro de colaboradores e criação de planilhas gerenciais
•Coordenação administrativa de colaboradores: cadastros, escalas, planos de férias, movimentação de cargos e salários •Suporte no controle do ponto eletrônico e apoio à gestão de pessoas •Supervisão de rotinas financeiras: fechamento de caixas e prestação de contas •Implementação de melhorias em processos administrativos aumentando eficiência operacional
Carteira de
